Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pracownik socjalny
Dyrektor GOPS w Chełmcu
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Pracownik socjalny
Wymagania kwalifikacyjne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego -zgodne z ustawą z dnia 12-03-2004r o pomocy społecznej,
- dobra znajomość przepisów prawa w szczególności: ustawy pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie zawodowe,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
- samodzielność oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, kreatywność,
- kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
- odporność na stres,
- Prawo jazdy kat. B
Zakres wykonywanych zadań:
- rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin, prowadzenie pracy socjalnej z nimi ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania metody kontraktu socjalnego,
- przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych,
- ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji,
- wprowadzanie danych do systemu komputerowego i prowadzenie spraw do momentu wydania decyzji,
- realizacja zadań z zakresu pracy socjalnej ukierunkowanych na środowisko lokalne we współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznością lokalną w celu zapobiegania procesowi marginalizacji osób i rodzin,
- współpraca i współdziałanie ze specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,
- opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych,
- współdziałanie z organizacjami społecznymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi, mając na celu rozwijanie w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów,
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
- praca w siedzibie GOPS w Chełmcu ul. Marcinkowicka 6, 33-395 Chełmiec oraz na terenie gminy Chełmiec,
- praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami,
- obsługa komputera,
- wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania GOPS w Chełmcu,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- praca w budynku częściowo przygotowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2024
Wymagane dokumenty:
- podpisane odręcznie: CV oraz list motywacyjny kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
- podpisana klauzula RODO
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie z pośrednictwem poczty w terminie do 22.03.2024r. na adres :
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chełmcu
ul. Marcinkowicka 6, 33-395 Chełmiec
z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko Pracownik socjalny”
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia
22.03.2024r. do godziny 15.00
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Realizacja obowiązku informacyjnego w związku z wymaganiami art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia
2016r, dalej: RODO
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Chełmcu z siedzibą w Chełmcu ul. Marcinkowicka 6, 33-395 Chełmiec; - Inspektorem ochrony danych' w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chełmcu jest Dorota Węglarz, gops@chelmiec.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO oraz art. 22(ł) Kodeksu Pracy;
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chełmcu z siedzibą w Chełmcu ul. Marcinkowicka 6, 33-395 Chełmiec
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu dla którego zostały zebrane lub w okresie wskazanym przepisami prawa;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy gops@chelmiec.pl;
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia ;
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
……………………..…..
Data i podpis pracownika
……………………………………………………….
imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie
OŚWIADCZENIE
W związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chełmcu oświadczam, że:
- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych;
- korzystam z pełni praw publicznych;
- nie byłem(-am) skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiadam obywatelstwo*……………………………………..;
……………………………………………………….
podpis osoby składającej oświadczenie
……………………………………………………….
miejsce i data złożenia oświadczenia
* polskie lub inne (wpisać jakie)
załączniki :
